Dans la culture d'entreprise de Wayota, nous mettons l'accent sur la capacité d'apprentissage, les compétences en communication et le pouvoir d'exécution. Nous organisons régulièrement des sessions de partage en interne pour améliorer continuellement la compétence globale de nos employés et constituer une équipe avec des qualités complètes exceptionnelles, enrichissant le cœur de la culture de notre entreprise.
Dans l'adhésion à la tradition, notre entreprise a organisé une cérémonie de reconnaissance des clubs de lecture le 29 août pour honorer et récompenser ses collègues qui ont activement participé aux séances de partage de livres. Cette reconnaissance comprenait un total de 14 séances de club de lecture, et des récompenses ont été distribuées aux 21 premiers participants. Les dix principaux individus ont reçu des boîtes à aveugles de livre de valeur variable, la récompense la plus élevée s'élevant à 1000 RMB. Cette initiative vise à maintenir en permanence une atmosphère de culture d'entreprise favorable, favorisant ensemble la croissance et l'avancement des employés et de l'entreprise.
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